KARRIERE BEI DER DOHLE HANDELSGRUPPE: DAS BESTE SORTIMENT FÜR IHRE ZUKUNFT.
Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten.
Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als
Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d)
- Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Filialwarenwirtschaft und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern strategisch weiter.
- Sie verantworten die fachliche Roadmap und setzen die Prioritäten für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Lösung.
- Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und steuern die erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Märkten, externen Partnern und unserem internationalen Entwicklungsteam.
- Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen und stellen eine hohe Praxistauglichkeit für unsere Märkte sicher.
- Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten effiziente End-to-End-Prozesse entlang der Waren- und Informationsflüsse.
- Sie bringen die Perspektive des operativen Geschäfts aktiv in die Weiterentwicklung der Lösung ein und sorgen für eine hohe Akzeptanz in den Märkten.
- Sie moderieren Workshops, steuern Entscheidungsprozesse und führen fachliche Abstimmungen mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
- Sie erkennen Chancen zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung und setzen diese gemeinsam mit den beteiligten Teams um.
- Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse werden.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Lebensmitteleinzelhandel, in der Warenwirtschaft oder im Supply Chain Management.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte.
- Tiefes Verständnis für Warenwirtschafts-, Markt- und Logistikprozesse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren.
- Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Bereichen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein.
- Kulinarische Highlights: Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
- Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Teamspirit: Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.
